I general manager HOBART Axel Beck (primo da destra) e Silvio Koch (primo da sinistra) sono orgogliosi di ricevere il premio Top 100 per medie imprese da Ranga Yogeshwar.
(Fonte: KD Busch/compamedia)
Per la 23° volta vengono premiate le Top 100 piccole e medie imprese (PMI) tedesche più innovative e quest'anno HOBART GmbH rientra nel gruppo d'élite per la quarta volta.
L'azienda con sede a Offenburg ha preso parte a un rigoroso processo di selezione scientifica che ha analizzato la gestione e il successo delle innovazioni. Il 24 giugno, il mentore della competizione Ranga Yogeshwar, ha conferito ai migliori innovatori i loro premi in occasione del Summit delle PMI tedesche di Essen.
HOBART GmbH, vincitrice del premio Top 100, concentra la sua attenzione coerentemente sui suoi clienti. L'azienda di Offenburg sviluppa, produce e commercializza lavastoviglie professionali, senza trascurare di analizzare le esigenze quotidiane della sua clientela. Una delle sue macchine, ad esempio, pulisce i vassoi di servizio insieme ai piatti e li impila automaticamente alla fine del processo di lavaggio. "Le innovazioni devono essere sempre progettate in modo da fornire valore aggiunto ai clienti", afferma l'amministratore delegato Axel Beck.
HOBART affonda le sue radici negli USA, dove la società originaria fu fondata nel 1897. Nel 1930 HOBART si è stabilita definitivamente in Germania. Questo è il quarto anno in cui il produttore di macchine ha ricevuto questo premio come azienda più innovatrice. L'azienda impiega circa 1.000 persone e offre loro un'ampia gamma di opportunità di formazione ed istruzione. Il processo d'innovazione è mantenuto in attività anche da progetti regolari rivolti all'individuazione di approcci e soluzioni innovativi. L'anno scorso, appena meno del 60% del fatturato di HOBART è scaturito da novità e perfezionamenti innovativi che l'azienda della Germania meridionale ha immesso sul mercato prima dei suoi concorrenti.
Quest'anno, più di 4.000 aziende hanno mostrato interesse alla competizione Top 100, delle quali 366 si sono candidate per il round di qualificazione e 284 sono passate alle finali. Alla fine, 238 aziende sono arrivate alla selezione per le Top 100 (massimo 100 in ciascuna delle tre grandi categorie). Ancora una volta le aziende sono state valutate da Nikolaus Franke, Professore di Imprenditorialità e innovazione all'Università di Economia e amministrazione aziendale di Vienna, e dal suo team, che hanno esaminato più di 100 parametri nelle seguenti cinque categorie di valutazione: "Senior Management favorevole all'innovazione", "Atmosfera innovativa", "Processi innovativi e organizzazione", "Marketing delle innovazioni" e "Innovazioni di successo".
Le Top 100 sono tra le aziende che definiscono gli standard dei rispettivi settori. I dati statistici rivelano che il processo di valutazione ha riguardato 97 leader del mercato tedesco e 32 leader del mercato globale. In media, questi hanno generato il 40 percento del loro ultimo fatturato dalle innovazioni e dai perfezionamenti dei prodotti che hanno immesso sul mercato prima dei loro concorrenti. Il tasso di crescita del loro fatturato si è attestato su 28 punti percentuali sopra la media dei rispettivi settori. Negli ultimi tre anni, queste piccole e medie imprese insieme hanno presentato domanda complessivamente per 2.292 brevetti tedeschi e internazionali. Questa capacità innovativa porta dividendi anche in termini di posti di lavoro, dove le Top 100 prevedono di assumere circa 9.500 nuovi dipendenti nei prossimi tre anni.
Ranga Yogeshwar, giornalista scientifico e presentatore televisivo, nonché mentore della competizione Top 100, è impressionato dalla qualità delle aziende e spera che possano diventare modelli di riferimento. "Il modo in cui le aziende Top 100 generano nuove idee e sviluppano prodotti e servizi all'avanguardia basati su queste nuove idee è impressionante nel vero senso della parola. Sono davvero compiaciuto che il premio metta in luce queste qualità. Spero che il loro successo sia motivo di incoraggiamento per altri a seguire le loro orme, poiché questa cultura dell'innovazione sta diventando sempre più importante per tutte le aziende."
La competizione Top 100
Dal 1993, compamedia assegna il premio Top 100 alle PMI che dimostrano una particolare capacità di innovazione e tassi di successo superiori alla media per le innovazioni. Dal 2002 questo processo viene coordinato dal Professor Nikolaus Franke dell'Istituto di imprenditorialità e innovazione dell'Università di Economia e amministrazione aziendale di Vienna. La competizione Top 100 è patrocinata da Ranga Yogeshwar, giornalista scientifico e presentatore televisivo, e organizzata in collaborazione con la Fraunhofer Society per la promozione della ricerca applicata e con l'Associazione tedesca delle piccole e medie imprese (BVMW). Il supporto mediatico per la valutazione comparativa e la competizione è fornito dal manager magazin. Ulteriori informazioni disponibili alla pagina www.top100.de.